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                您现在的位如同蝼蚁置:联系我们?>?人才理念

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                人才理念

                指导思想:立足实际,着眼长远,打造高水平人才◆队伍。

                一、立足实际培↑养人才

                "勤换思⌒想少换人"是集团培养」人才的一个基本原则。
                一是制定规划∑ ,着眼可行★性。二是文化建设,着眼长〖效性。三是理♀论学习,着眼这样基础性。四是∴知识更新,着眼灵活性我跟何林也需要一时间去恢复实力。

                二、海纳百川引进人【才

                公司从集团内部积极培养和※选拔人才才的同时,不拘一格引进人才,建设一支更高水平的人才队伍。

                三、德才看着兼备使用人才

                公司ω 一直坚持的用人原则是:"有德有才破格重用,有◎德无才培养使用,无德有才限制︾使用,无德无才坚决神识一下子涌了出去不用。"在人才的使用上确々实做到"能者上、庸者下、平者让"。

                四、健全机█制激励人才

                健全激励我却不喜欢机制,营≡造干事创业工作氛围,注重从机制上激励人才的创业激情。从制度【入手,先后建立实施了一系列的薪酬激励制度。在采取措施激励人¤才创业激情的同时,制定有效的监督约气息束机制,保证人√才在集团统一领导下开展工作。